строительство дома, ремонт квартиры и недвижимости, отделка комнаты и пола, интерьера жилья.

   
Следите за новостями:
RSS-лента сайта «Яфет»  
  Лого
 
 
Главная Наши друзья О сайте Карта сайта
 
 
   

 
   

   

Свежатинка

 
   

 

Аттестация рабочего места

 

Аттестация рабочих мест Тула

На предприятиях Тулы аттестация рабочего места по условиям труда выступает в качестве основного инструмента для определения права работника на компенсацию за работу с опасными или вредными условиями труда.

Прежнее законодательство наделяло аттестацию определением права работника на пенсию по возрасту при работе с особыми условиями труда, а также устанавливала доплату за работу с вредными условиями труда и являлась основой для разработки перечня организационно-технических мероприятий, призванных привести условия труда на рабочих местах в полное соответствие с современными требованиями гигиенических нормативов.

Согласно Положениям о порядке проведения аттестации, эта процедура должна давать право на дополнительный отпуск или же сокращенную продолжительность рабочего дня за работу в опасных или вредных условиях и предоставлять оплату за труд в повышенном размере путем установления соответствующих доплат.

Результаты аттестации применяются со дня своего утверждения приказом руководителя организации.
В целях экономии материальных затрат на проведение аттестации допускается использование последних протоколов инструментальных замеров имеющихся факторов производственной среды, которые были выполнены при проведении предыдущих аттестаций и выполнены в указанный период путем проведения гигиенической оценки условий труда, а также оформленных согласно положениям законодательства.

Считается, что аттестация рабочих мест Тула действительна в течение 5 лет с момента утверждения результатов. Если результаты аттестации не подтверждают условия труда, исключая случаи, связанные с заменой или модернизацией производственного оборудования, технологической заменой сырья или материалов, изменением самого технологического процесса, дававшие прежде работнику право на отдых по возрасту при работе с особыми условиями труда, то они обязаны предоставляться на прежних условиях вплоть до истечения срока действия имеющихся результатов предыдущей аттестации.

 

 
 
© Материалы сайта охраняются авторским
правом
Полезно знать
Пара слов о нас
Карта сайта
2018 © «Сайт о ремонте»

51 запроса, 0,452 секунд, 38.23 Мб